Руководство аэропорта категорически несогласно с решением Министерства финансов Украины и будет его оспаривать.

Согласно действующей редакции финплана ГП МА «Борисполь» на 2016 г., в текущем году было предусмотрено увеличение окладов персоналу аэропорта на 30%. Процесс повышения стартовал сразу после утверждения финплана, с 01 марта 2016.

По итогам первого полугодия 2016 года, в связи со значительным перевыполнением утвержденного финансового плана на текущий год, ГП МА «Борисполь» обратилось в Министерство инфраструктуры с новым откорректированным предложением.

В письме №05-22-136 от 22 июля 2016 предлагалось утвердить скорректированный финплан на 2016 год. Он предусматривал увеличение доходов и прибыли госпредприятия, а также дополнительное увеличение заработных плат сотрудникам с 01 октября 2016 года.

25 июля 2016 проект соответствующих корректировок к действующему финплану на 2016 год был направлен в Мининфраструктуры Украины. В августе 2016 года Мининфраструктуры согласовало изменения (корректировку) финплана на 2016 год, и направило проекты финпланов в Министерство финансов Украины письмом 5146/11/14-16 от 06 сентября 2016 и в Министерство экономического развития и торговли Украины письмом 5143/11/14-16 от 06 сентября 2016.

Однако 3 ноября 2016 за подписью Министра финансов А.Данилюка поступили «замечания Министерства финансов по проекту распоряжения об утверждении изменений к финплану аэропорта «Борисполь»». По мнению Министерства финансов, «витрати на оплату праці без достатніх обгрунтувань зростають порівняно з фактом 2015 року на 135,8 млн грн або на 41,9% та із затвердженим фінансовим планом – на 18,2 млн грн.», а некоторые «витрати … підлягають оптимізації, зокрема перерахування профкому згідно колективного договору на 722 тис грн …».

Ответа/согласования от Министерства экономического развития и торговли Украины по состоянию на середину ноября 2016 года не поступало.

Напомним, что суммарно рост зарплат работников «Борисполя» менее чем за год составил: 1,15*1,30=1,50, т.е. 50%. До этих повышений заработные платы на предприятии повышались: в 2012 году - на 6%, и в 2014 году - на 7%. То есть, в среднем, на 3% в год.

Руководство ГП МА «Борисполь» не согласно с указанной позицией Министерства финансов Украины, поскольку предлагаемый дополнительный рост заработной платы (на 18,5 млн грн) планируется осуществить за счет сверхплановой прибыли предприятия, составляющей более 800 млн гривен.

Кроме того, позиция Министерства финансов Украины не соответствует задекларированной политике КМУ о повышении социальных стандартов в стране.

Поэтому ГП МА «Борисполь» намерен обратиться в КМУ с просьбой разрешить предлагаемое, полностью обоснованное и согласованное с Мининфраструктуры, дополнительное повышение заработных плат сотрудникам аэропорта.