Робота у напрямку забезпечення прозорості діяльності підприємства є одним із ключових пріоритетів для аеропорту "Бориспіль"

Керівники структурних підрозділів КВР, пройшли онлайн-курс "Зрозуміло про конфлікт інтересів!" з метою запобігання проявів конфлікту інтересів.

Це ще один важливий крок до забезпечення прозорості та етичної поведінки у повсякденній діяльності. 

Чому це важливо?

Проходження навчання допомагає нашим співробітникам краще розуміти ситуації, коли особисті інтереси можуть зашкодити їхній об'єктивності на роботі. Це підвищує їхню обізнаність та вміння приймати рішення, які відповідають принципам прозорості й професіоналізму.

Також, нещодавно відбулася зустріч Клубу комплаєнс офіцерів державних компаній на платформі UNIC. У заході взяли участь комплаєнс -офіцери Міжнародного аеропорту "Бориспіль" , на якому разом з представниками інших державних підприємств обговорили ключові питання розвитку комплаєнс стандартів в Україні та перспективи спільної роботи над побудовою антикорупційної культури у держсекторі.

Для КВР це – гарна нагода обмінятися думками щодо подальшого розвитку та перейняти успішний досвід для подальшого втілення у своїх практиках на підприємстві. 

Під час зустрічі відбулася робоча панельна дискусія щодо практичних аспектів сертифікації ISO 37001 “Антикорупційні системи менеджменту”, мотивації державних компаній на її проходження та ролі сертифікації у захисті бізнесу від корупційних ризиків. Міжнародний аеропорт «Бориспіль» має ціль впровадити систему менеджменту протидії корупції та хабарництву  за міжнародним стандартом ISO 37001 та поступово рухається до своєї мети.

Ми продовжуємо розвиватися, дбаючи про доброчесність нашої команди